Novas normas de saúde mental:

O que você precisa saber sobre a Lei 14.831 e NR-01

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O que você vai encontrar


Promover a saúde emocional no ambiente de trabalho tem se tornado um tema cada vez mais relevante. Devido a essa importância, entrou em vigor a Lei 14.831, de 2024, onde o Governo Federal instituiu o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, uma honraria concedida às organizações que adotam critérios para promover a saúde mental e o bem-estar de seus funcionários. Em 2024 também houve a atualização da NR-01 (Norma Regulamentadora nº1), que estabelece as disposições gerais para o gerenciamento de riscos ocupacionais.


Nesse ebook, vamos explorar os detalhes dessas regulamentações e oferecer um guia prático para que as empresas possam se adequar aos novos requisitos de saúde mental a partir de 2025.

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Promover a saúde emocional no ambiente de trabalho tem se tornado um tema cada vez mais relevante. Devido a essa importância, entrou em vigor a Lei 14.831, de 2024, onde o Governo Federal instituiu o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, uma honraria concedida às organizações que adotam critérios para promover a saúde mental e o bem-estar de seus funcionários. Em 2024 também houve a atualização da NR-01 (Norma Regulamentadora nº1), que estabelece as disposições gerais para o gerenciamento de riscos ocupacionais.


Nesse ebook, vamos explorar os detalhes dessas regulamentações e oferecer um guia prático para que as empresas possam se adequar aos novos requisitos de saúde mental a partir de 2025.

Entendendo a Nova Lei

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Conheça os requisitos para obter o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, de acordo com a Lei 14.831

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Entendendo a NR-01

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Saiba o que mudou com a inclusão de riscos psicossociais na NR-01

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Como adequar às novas normas?

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Conheça 3 pilares essenciais para um programa de saúde mental de acordo com as novas normas

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